如何让您的员工在家工作 [清单]

您是正在考虑让员工在家工作的企业主吗?远程工作可以为您的公司带来很多好处,但实现这一飞跃可能会很可怕。 这就是为什么我们创建了终极在家工作清单来帮助您为新远程员工提供支持。如果做得正确,让您的员工在家工作可能是您做出的最佳业务决策之一。 读完本文后,您将明白其中的原因。 因此,让我们深入了解如何帮助您的员工从现场工作转向远程工作。 拥有远程团队的优势 作为一家始终保持 100% 远程办公的公司,OptinMonster对自己的优势略知一二。坦率地说,我们想不出以任何其他方式开展业务。 查看建立远程团队的一些主要优势: 建立远程团队列表的优点 节省大型办公空间的费用 从世界各地寻找最优秀的人才 提高生产率 召开更高效的会议 提供更高工作满意度的职业 给予员工更多自主权 减少营业额 促进更健康的工作与生活平衡 我们还需要继续吗? 事实是,研究主要提倡在家工作作为最有效的商业模式。

监控员工行为

如果您还不完全相信,只需查看来自 Flexjobs 的有关该主题的一些令人惊讶的统计数据: 85% 的企业确认,远程办公后公司的 电话数据 生产力有所提高 90% 的员工表示更灵活的工作安排将提高员工士气 远程工作者对工作感到满意的可能性比普通美国人高出 57% 65% 的远程员工在家庭办公室比在传统工作场所效率更高 50% 的远程员工表示在家工作减少了病假,56% 的员工表示在家工作减少了缺勤时间 这些发现并不是异常值。因此,如果远程团队似乎带来了很多好处,但没有带来坏处,为什么没有更多的公司做出转变呢? 因为这种变化可能会令人恐惧。 许多企业主担心他们的员工会整天看 Netflix 或在 Facebook 上浪费时间。而且,可悲的是,有时他们是对的。 但压倒性的证据表明,这更多的是一个招聘问题。如果您有一个值得信赖的团队,那么从内部公司过渡到 100% 远程团队应该没有问题。

安排全公司范围的会议

为了安全起见,我们创建了这份杀手级员工在家工作清单,以便您可以放心,您正在授权您的员工接受新的 BMB目录 工作环境。我们为什么这样做? 因为我们知道了解如何帮助您的员工从现场工作转向远程工作对您来说有多重要。事实上,您公司的未来可能取决于它! 那么,让我们深入了解一下在家工作的 9 步清单。 在家工作清单以帮助您的员工 1. 为您的员工提供正确的工具 如果您要从内部公司过渡到远程工作空间,那么您需要确保您的员工拥有适合工作的工具。至少,这意味着确保您的员工: 高速互联网接入 可靠的计算机 这是否意味着您有责任支付所有这些费用?嗯,这确实取决于。作为企业主,您需要评估您的情况。 许多从正式办公环境过渡到远程工作的公司通常会将办公工具“捐赠”给员工。条件是这些工具必须在员工离开公司时归还。 这些工具的范围从简单的笔记本电脑到键盘、iPad、显示器或您在办公室提供的任何其他物理工具。 但不,您不需要为所有员工购买 Apple 的最新产品。那么家庭互联网的费用又如何呢? 大多数公司不为员工的互联网付费。 

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